TiM Training jest Zespołem Trenerów, Coachów i Dodradców Personalnych powstałym w 2003 roku. Założycielami TiM są Tomasz Curlej i Mirosław Słowikowski - trenerzy, doradcy personalni i coach’e z bardzo dużym dorobkiem i doświadczeniem zawodowym w wielu obszarach biznesu i psychologii. Autorzy czterech bestsellerowych poradników biznesowych, rozwoju osobistego i zawodowego zgromadzili grupę znakomitych trenerów, którzy współpracują z TiM Training na otwartych zasadach. Taka forma współpracy umożliwia TiM Training oferowanie szkoleń i treningów na najwyższym poziomie po umiarkowanych cenach, w wielu przypadkach nie obciążonych podatkiem VAT w wysokości 23%. Z powodu najwyższej jakości oferowanych usług i racjonalnych cen Trenerzy zgromadzeni wokół TiM Training prowadzą szkolenia dla czołówki międzynarodowych koncernów oraz instytucji i urzędów państwowych.
KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ W BIZNESIE
Warsztat asertywności opartej o poczucie własnej wartości i umiejętności współpracy w środowisku wysokiej konkurencji.
Jak pokazują badania, większość z nas ma duży kłopot z otwartym mówieniem o tym, co nam przeszkadza, co chcielibyśmy zmienić i jakie jest nasze stanowisko. Zaledwie mała grupa osób mówi „prosto z mostu” i uważa się za osoby asertywne. Często jednak tak rozumiana asertywność jest niczym innym niż epatowaniem własnym stanowiskiem, zmuszaniem do słuchania, lub wręcz agresją.
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE STRESEM W BIZNESIE
Jednych z nas stres ożywia i skłania do działania, innych demotywuje i wypala. Powszechnie uważa się, że źródła stresu znajdują się głównie poza nami. Jest to podstawowy błąd jaki popełniamy w myśleniu o stresie,. Główne źródła stresu „biją” w naszych wzorcach osobowościowych, meta-programach, sposobie widzenia różnych zagadnień. Na naszym szkoleniu rozpoznacie Państwo indywidualne źródła stresu, nauczycie się jak z nimi pracować i eliminować szkodliwy poziom stresu.
9 MILOWYCH KROKÓW DO SUKCESU

Poradnik dla pracowników, menadżerów, doradców zawodowych i każdego z nas. Książka ta różni się od wiekszości poradników biznesowych, gdyż nie oferuje jedynie podwyższenia poziomu umiejętności, ale sięga znacznie głębiej - do motywacji, zatorów rozwoju, w pełni indywidualnych predyspozycji załego spektrum osobowości.
który numerek to ty? PULS BIZNESU

„Ennea” to po grecku „dziewięć”. Stąd nazwa enneacoaching, bo ta metoda wyróżnia dziewięć typów przywództwa. Według jej twórców i propagatorów, ma ułatwiać tworzenie indywidualnych programów rozwoju menedżerów. Enneacoaching to zespół narzędzi pomocnych w skutecznej komunikacji, budowaniu zespołu, a także kreowaniu przywództwa. Jego podstawy zaprezentował „Puls Biznesu”. Gazeta pisze, że od lat korzystają z niego CIA, Bank Rezerw Federalnych USA, Silikon Graphics, Walt Disney Company, Motorola czy Marriott. W Polsce metodę tę popularyzuje firma szkoleniowa Timtraining.pl.
Tomasz Curlej w "PULSIE BIZNESU"









































