KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO

AUTOMOTYWACJA I MOTYWACJA W BIZNESIE

SZKOLENIE DEDYKOWANE

CEL I ZAKRES SZKOLENIA

Jednych motywują wyzwania, innych unikanie niebezpieczeństw. Część z nas znakomicie pracuje w atmosferze silnej konkurencji i stresu, inni nie potrafią zebrać myśli i podejmować racjonalnych decyzji. Podstawowym błędem jaki popełniają przeciętni menedżerowie jest eliminowanie pracowników, którzy są zdemotywowani. Często wraz z pracownikiem tracimy jego ukryty potencjał. Systemy motywacji nie mogą być skostniałe, szablonowe i oderwane od potrzeb konkretnego pracownika. Aby skutecznie motywować musimy wiedzieć jakie motywatory są odpowiednie w odniesieniu do poszczególnych ludzi. Na szkoleniu odkryjecie Państwo psychologiczne mechanizmy motywacyjne, zrozumiecie sposób ich działania oraz przećwiczycie funkcjonowanie w praktyce. Staniecie się posiadaczami zdolności, które pozwolą Wam na wykorzystanie różnorakich mechanizmów motywacyjnych a także wykształcicie zdolność naturalnego motywowania. Po naszym szkoleniu sprawicie Państwo, że Waszym pracownikom po prostu będzie chciało się przychodzić do pracy i wydajnie pracować.

PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA

Siła motywacji wewnętrznych i zewnętrznych.
Podstawowe strategie motywacyjne „ do celu”; „od problemu”.
Trzy główne strategie życiowe i ich implikacje na indywidualne motywatory.
Badanie automotywatorów indywidualnych.
Odkrywanie schematów i skryptów motywacyjnych
Budowanie systemu automotywacji indywidualnej.
Grupy motywatorów zależne od predyspozycji osobowościowych (w.g SMART9)
Archaiczne podstawy motywacji czyli nagrody i kary w pracy.
Finansowe i nie finansowe metody motywowania.
Nowoczesne techniki motywacji z uwzględnieniem wpływu na podświadome zachowania.
Pokonywanie przeszkód ( zmęczenie, wypalenie energetyczne i zawodowe )
Integralny model rozwoju człowieka w.g. Wilbera
Wyznaczanie celów we wszystkich dziedzinach życia.
Identyfikacja osobistych wartości i budowanie wspólnej płaszczyzny wartości z otoczeniem zawodowym i osobistym.
Styl kierowania własnym życiem a procesy motywowania