Poradnik dla pracowników, menadżerów, doradców zawodowych i każdego z nas. Książka ta różni się od większości poradników biznesowych, gdyż nie oferuje jedynie podwyższenia poziomu umiejętności, ale sięga znacznie głębiej – do motywacji, zatorów rozwoju, w pełni indywidualnych predyspozycji załego spektrum osobowości.
AUTORZY: Tomasz Curlej, Mirosław Słowikowski
- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych i zawodowych.
- Podnoszenie jakości komunikacji i poprawa przepływu informacji.
- Budowa zdrowych relacji zawodowych i społecznych.
- Zmiana stylu podejmowania decyzji na bardziej skuteczny.
- Superwizja pracowników w celu lepszego wykorzystania ich indywidualnego potencjału.
- Budowa zespołów twórczych i zadaniowych.
- Poprawa zarządzania zasobami ludzkimi.
- Rozwiązywanie konfliktów.
- Efektywna konfrontacja ze stresem, ryzykiem i strachem.
- Tworzenie koncepcji kreatywnego przywództwa.
- Ujawnianie ukrytych możliwości i talentów jednostek oraz organizacji
- Konstruowanie zintegrowanego środowiska w organizacjach.
- Zmiana kultury pracy.
(Visited 121 times, 1 visits today)
