KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO | WORK-LIFE BALANCE

AUTOMOTYWACJA W NAJNOWSZYCH NARZĘDZIACH

SZKOLENIE DEDYKOWANE

CEL I ZAKRES SZKOLENIA

Szkolenie łączy sprawdzone zasady automotywacji z najnowszymi osiągnięciami neuropsychologii w tym interwencjami biopsychicznymi, kinetyką, treningiem umysłu i myśleniem proaktywnym. Poprzez zastosowanie indywidualnych narzędzi automotywacji psychologicznej SMART9, dostosowujemy metody do indywidualnej konstrukcji psychologicznej człowieka. Dzięki wynikom precyzyjnej autodiagnostyki podczas szkolenia, uczestnicy harmonizują narzędzia z własnymi preferencjami i wzmacniają oraz rozwijają swoje indywidualne automotywatory zgodne z przekonaniami i wartościami, które wyznają, oraz konsolidują je z wartościami firmy.

UCZESTNICY SZKOLENIA MIĘDZY INNYMI

Odkryją swoje świadome i podświadome motywatory działań podczas badania SMART9 Automotivation Tools.
Zdefiniują złe nawyki obniżające automotywację .
Stworzą plan wypracowania nowych, motywujących nawyków.
Nauczą się metody Mentaltop – kompleksowej optymalizacji uczenia się i osiągania celów.
Poznają rolę kinetyki w pracy mózgu i nauczą się ćwiczyć własny mózg synchronizując półkule mózgowe.
Dowiedzą się jak zamienić negatywne nastawienie na pozytywny proces uczenia się.
Poznają metody wyznaczania celów „Kapitan własnego statku”
Nauczą się relaksować ciało i mózg aby wytworzyć energię i chęci do działania.
Poznają metodę „Film w umyśle”
„Odwrócą koło” negatywnego procesu demotywacyjnego.
Skorzystają z podpowiedzi Briana Tracy dotyczących budowania celów oraz Stevena Coveya, o dobrych nawykach.
Dowiedzą się czym jest Teoria ERG Claytona Alderfera i jakie implikacje z niej wynikają dla nich samych.
Odkryją jak Teoria wartości oczekiwanej V.H. Vroma wpływa na ich poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy.
W konsekwencji nauczą się wykorzystywać proste narzędzia aby wzmocnić i utrzymać na wysokim poziomie automotywację.