Szkolenie Inteligencja emocjonalna w budowie relacji i komunikacji

Mamy wielką przyjemność poinformować, iż w tym roku kontynuujemy współpracę z polskim oddziałem firmy OKT. To bardzo wyjątkowa firma, gdyż swoje cele realizuje poprzez rozwój pracowników, stawiając na wszystkie aspekty rozwojowe inteligencji emocjonalnej. Spotkania z pracownikami OKT to prawdziwa przyjemność bo pracują tam wyłącznie ludzie z otwartymi głowami, kreatywni, nietuzinkowi. To także z tego powodu produkty firmy można zobaczyć w każdym sklepie AGD w Polsce.

Tym razem zajmujemy się inteligencją Emocjonalną w budowaniu relacji i komunikacji. Oto kilka punktów z naszego autorskiego programu, do którego wyłącznie TiM Training ma prawa autorskie:

1. Współczesny menedżer – zaskakujące działanie zasady Pareto – 20 % menedżerów znakomitych i 80% słabych – wyniki najnowszych badań.
2. Koincydencja Pareto i obalenie mitu o znaczeniu IQ – dlaczego  wybitnych menedżerów poziom inteligencji emocjonalnej (EQ)  jest znacząco wyższy? Współczesny menedżer czyli proporcja 80% EQ i 20%  IQ.

• czym jest Inteligencja Emocjonalna,
• samoświadomość (przypomnienie),
• samoregulacja (realizacja planu działań z poprzedniego szkolenia- zadanie przed-szkoleniowe),
• umiejętności społeczne – komunikacja inteligentna emocjonalnie.

3. Czy wykorzystujesz Inteligencję Emocjonalną w budowaniu relacji:

• Gra strategiczna „Nieznany kontynent”, odzwierciedlająca sytuację w której z pozoru sprzeczne interesy mogą być zaspokojone poprzez wykorzystanie Inteligencji Emocjonalnej w drodze eliminacji konfliktów, usunięcia „szumu informacyjnego” oraz kompetencje społeczne.
• Podsumowanie gry oraz wyciągnięcie wniosków.
• Rola konfliktu w inteligentnej emocjonalnie komunikacji.

4. Case Study – BUDOWA RELACJI INTELIGENTNYCH EMOCJONALNIE z wykorzystaniem narzędzi SMART9 COMMUNICATION:

• Improwizowane scenki z życia zawodowego i trudnych sytuacji w zakresie: motywowania do zmiany, wywierania pozytywnego wpływu, rozwiązywania konfliktów, dostrojenia komunikacyjnego, budowania wspólnych celów i płaszczyzny porozumienia.

5. „MADE TO STICK” – moją siłą inteligentnie emocjonalny przekaz:

• „Mężczyzna w wannie” – dlaczego zaczynamy słuchać i zapamiętywać.
• „Stewardessa odleciała” – jak zainteresować audytorium.
• Koncepcja braci Heath jako narzędzie doskonałe.
• Zadanie zespołowe – firma „POP YOUR CORN”

Zapraszamy także na szkolenie podstawowe  :

http://www.timtraining.pl/inteligencja-emocjonalna-w-biznesie/

 5,779 total views,  2 views today