Bardzo często spotykamy się z sytuacją, w której szkolenie Wywieranie Wpływu jest kojarzone z manipulowaniem drugim człowiekiem. Nawet wtedy, gdy rozmawiamy z firmami o sprzedaży szkoleń, słyszymy od pracowników działów HR, że pracownicy nie chcą się uczyć manipulować. Czym różni…
8,697 total views, 3 views today
Mamy dla managerów zadanie- test. Każdy szef Powinien: – znać możliwości swoich podwładnych, – potrafić wyznaczać im cele zgodnie z ich potencjałem i umiejętnościami, – wiedzieć jak monitorować postępy w realizacji celu, – potrafić się z nimi efektywnie komunikować tak,…
8,395 total views
Wypijasz puszkę coli, czy soku z kartonu, to znaczy, że wlewasz w organizm ok. 7-9 łyżeczek cukru. Naukowcy z australijskiego University of New South Wales twierdzą, iż nadmiar cukru może być przyczyną poważnych kłopotów z pamięcią. Cukier podawany zwierzętom uzależnia…
12,033 total views
Szkolenie z „zarządzania stresem” jest chyba jednym z najpopularniejszych w zapytaniach od wielu firm. Jednocześnie uczestnicy tych szkoleń, zgodnie twierdzą, że nie wykonują technik relaksacyjnych, których się na nich nauczyli a stres wcale się nie obniżył. Dlaczego tak się dzieje?…
13,892 total views
W komentarzu do poprzedniego wpisu Neon napisał coś niezwykle ważnego, dotyczącego motywowania pracowników. Szkolenie motywacja i automotywacja w biznesie, to jedno z najpopularniejszych szkoleń menedżerskich. Jakież jest zdziwienie menedżerów, gdy prawie na samym początku zadajemy pytanie, jak demotywujecie swoich pracowników.…
12,996 total views, 2 views today
W mailach od Państwa, w tym tygodniu, właśnie to pytanie pojawia się najczęściej. Zacznijmy może od przyczyn agresji. Co ją może wywoływać? Wszystko zależne jest od typu osobowości. Najczęściej agresja pojawia się u typu 8 typologii SMART9, nazywanego wodzem, albo…
26,232 total views, 4 views today
