Dołączamy do grona wykładowców i trenerów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Z przyjemnością informujemy, iż od 01 Lutego 2015 r. rozpoczynamy współpracę z KSAP i dołączamy do grona wykładowców i trenerów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Jest to dla nas bardzo duże wyróżnienie i docenienie naszego doświadczenia w pracy z administracją publiczną. Trenerzy TiM prowadzili szkolenia między innymi dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwa Edukacji Narodowej, Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju, Ministerstwa Środowiska i innych ministerstw, Narodowego Banku Polskiego, także dla Krajowej Izby Gospodarczej, Agencji Rynku Rolnego, Izb Celnych, Urzędu Dozoru technicznego, Wojska Polskiego , wielu Urzędów Miast oraz innych jednostek administracji publicznej.
Szkolenia dedykowane administracji publicznej.
Także najpóźniej 01 02 2015 na stronie www.timtraining.pl pojawi się pełen katalog szkoleń dla administracji, łącznie z programami i celami szkoleń. Dzisiaj anonsujemy Państwu jedynie tematy szkoleń. Wszystkie szkolenia uwzględniają specyfikę pracy w administracji publicznej i są zbudowane tak, aby przekazywana wiedza, nauczane umiejętności i wzmacniane kompetencje były w pełni wykorzystywane w codziennej pracy.
Gdzie można zamawiać szkolenia?
Wszystkie poniższe szkolenia będzie można będzie zamawiać zarówno w KSAP, jak i TiM Training. Terminy szkoleń otwartych (nr, IV; Nr. IX) pojawią się wkrótce na stronie www.ksap,gov.pl, a także na naszej stronie.
Lista szkoleń dedykowanych administracji publicznej:
I. szkolenie : Kierownik –SMART 9 Menedżer – zindywidualizowane i praktyczne narzędzia kierowania pracownikami.
II. szkolenie: Lidership w administracji publicznej – zindywidualizowane narzędzia budowy umiejętności i autorytetu w przewodzeniu ludziom.
III. szkolenie: Zarządzanie czasem i efektywność osobista w praktycznych narzędziach SMART9 Time Management.
IV. szkolenie: Zarządzanie stresem w urzędzie i trening antystresowy – indywidualne stresory i narzędzia walki z nimi.
V. szkolenie: Akademia rozwoju potencjału urzędnika administracji publicznej.
VI. szkolenie: Siła Kobiet w urzędzie – budowanie relacji i silnej marki kobiety.
VII. szkolenie: Inteligentna komunikacja – praktyczne i zindywidualizowane narzędzia komunikacji.
VIII. szkolenie: Influence 9.0 Wywieranie pozytywnego wpływu i metody obrony przed manipulacją.
IX. szkolenie: Metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu poprzez rozwój indywidualnego potencjału.
X. szkolenie: Prezentacje i wystąpienia publiczne.
XI. szkolenie: Konflikt – sztuka przeciwdziałania, zarządzanie i rozwiązywania.
XII. szkolenie: Praca z trudnym klientem w urzędzie administracji publicznej.
7,721 total views, 1 views today