Mamy dla managerów zadanie- test.
Każdy szef Powinien:
– znać możliwości swoich podwładnych,
– potrafić wyznaczać im cele zgodnie z ich potencjałem i umiejętnościami,
– wiedzieć jak monitorować postępy w realizacji celu,
– potrafić się z nimi efektywnie komunikować tak, aby nie tracić czasu,
– wiedzieć, jak wesprzeć ich rozwój.
A teraz test- zadanie. Jeżeli przeczytasz opisy w linkach, i będziesz umiała/umiał wskazać po 2 osoby na typ, które
zachowują się w opisany sposób, masz ogromny potencjał. Jeżeli Cię to nie interesuje – nie nadajesz się na skutecznego managera. Jeżeli chcesz a nie potrafisz, zapraszamy na Trening Managerski SMART9.
Poniżej linki do poszczególnych typów SMART9
1. Perfekcjonista , następnie przejdź przez wszystkie typy 1-9 (link w nagłówkach każdego typu)
Jeżeli zadanie wykonasz poprawnie, prosimy o „like” na FB 🙂
8,394 total views, 1 views today
