Szkolenie Zarządzanie Stresem i Trening Antystresowy – szkolenie otwarte – dodatkowy termin Mamy dla Państwa dwie wiadomości, jedną złą i jedną dobrą. Niestety na nasze szkolenie zarządzanie stresem i trening antystresowy w urzędzie w terminie 27-28/04/2015 nie ma już wolnych miejsc. Dobra…
Szkolenie Zarządzanie Zespołem – czy go potrzebujesz? Aby dowiedzieć się, czy potrzebne jest ci szkolenie zarządzanie zespołem, przez chwilę zastanów się czy twoja wiedza i umiejętności obejmują wszystkie poniżej opisane podpunkty: Zrozumienie dynamiki etapów rozwoju zespołu i budowania relacji…
Dyrektor Krajowej Szkoły Administracji Publicznej Jan Pastwa,oraz prof. dr.hab. Władysław Stępniak – Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych, oraz pani Grażyna Ignaczak – Bandych – Dyrektor Generalny Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych zainaugurowali dzisiaj Akademię Zarządzania Publicznego, którą mamy zaszczyt prowadzić w kolejnych…
Na początku marca rozpoczynamy cykl szkoleń dla Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych. Organizatorem projektu jest Krajowa Szkoła Administracji Publicznej. Nie ukrywamy, że włączenie TiM do projektu jest dla nas dużym wyróżnieniem. (Visited 31 times, 1 visits today)
Już w połowie marca realizujemy projekt szkoleniowy dla Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego. Jest nam szczególnie miło, gdyż Urząd zwrócił się do nas z prośbą o realizację szkolenia. po otrzymaniu rekomendacji od Uczestników naszego szkolenia otwartego. (Visited 33 times, 1 visits today)
Zapraszamy Pracowników Administracji Publicznej na szkolenie otwarte, które prowadzone będzie przez TiM Training. Organizatorem szkolenia jest Krajowa Szkoła Administracji Publicznej. Termin 16-03-2015, 17-03-2015 Czas trwania 16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-16.00 Forma zajęć mini-wykłady, badanie SMART9 Diagnostics &…
Dołączamy do grona wykładowców i trenerów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Z przyjemnością informujemy, iż od 01 Lutego 2015 r. rozpoczynamy współpracę z KSAP i dołączamy do grona wykładowców i trenerów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Jest to dla nas bardzo duże…
KATEGORIA ROZWIĄZANIA SPRZEDAŻOWE Szkolenie „Psychologiczne Narzędzia w Sprzedaży” to niezwykle efektywne i frapujące szkolenie dla wszystkich konsultantów sprzedaży. Dwie kluczowe, spośród wielu korzyści, które charakteryzują warsztat to diagnoza i rozwój potencjału osobowości sprzedawcy oraz poznanie typów klientów wraz z ich…
KATEGORIE ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO | ROZWÓJ PRACOWNIKA Przeprowadzono badania na grupie kilkudziesięciu tysięcy wybitnych menedżerów ,a ich wyniki zaszokowały świat biznesu. Okazało się, że jedynie niewiele ponad 15 % procent z nich posiadało wysokie IQ (iloraz inteligencji). Pozostali jakimś „dziwnym” zrządzeniem losu…
Szkolenie Zarządzanie Stresem, dlaczego jesteśmy lepsi? Dlaczego dużo szkoleń walki ze stresem jest efektownych, ale mało efektywnych? Szklenie Zarządzanie Stresem jest zwykle tyleż efektowne, ile nieefektywne. Dlaczego jest efektowne? Przyczyna jest bardzo prosta. Uczestnicy przez większość czasu wykonują ćwiczenia, które…
DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników a w szczególności pełniących funkcje, w których wykonywaniu niezbędna jest pewność siebie. Pewność siebie jest niezbędnym czynnikiem wykazywania się własną kreatywnością, odwagą w podejmowaniu nowych wyzwań oraz otwartym prezentowaniu…
PO SZKOLENIU UCZESTNICY Używając nowoczesnych narzędzi uczestnicy sprecyzują swój naturalny styl przewodzenia ludziom oraz stworzą program rozwoju silnych stron i pokonywania wyzwań, wdrożą w życie najskuteczniejsze zasady kierowania personelem ze szczególnym naciskiem na umiejętności targetowanego delegowania obowiązków, nauczą się rozpoznawać…
Szkolenie z wykorzystaniem narzędzi SMART9 EFFICIENCY Szkolenie, które Państwu proponujemy jest warsztatem najnowszej generacji. Spośród szkoleń o tej tematyce wyróżnia je specyficzna metoda szkoleniowa SMART9, która zapewnia każdemu uczestnikowirozwój indywidualnych narzędzi zarządzania sobą w czasie, ściśle dostosowanych do jego predyspozycji osobowości.…
Czego się nauczysz? zbadasz swój naturalny profil potencjału menedżerskiego i rozwiniesz swoje silne cechy oraz zneutralizujesz słabe. nauczysz się rozpoznawać potencjał pracowników tak, aby powierzać im zadania nie tylko zharmonizowane z ich kompetencjami ale przede wszystkim potencjałem i naturalnymi zdolnościami.…
