KATEGORIE
ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO | ROZWÓJ PRACOWNIKA

KONTROLING PERSONALNY.
JAK EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ KAPITAŁEM LUDZKIM?

SZKOLENIE DEDYKOWANE

CZAS TRWANIA

1 dzień

Cele szkolenia:

• zrozumienie korelacji pomiędzy efektywnością obszaru HR, a osiąganiem celów przez organizację
• poznanie narzędzi kontrolingu w obszarze HR oraz nabycie umiejętności ich zastosowania
• pozyskanie umiejętności formułowania celów i doboru oraz liczenia mierników w obszarze HR dostosowanych do rodzaju organizacji

Najważniejsze punkty programu:

1. Wprowadzenie.
   1. cele w przedsiębiorstwie
   2. co tworzy wartość przedsiębiorstwa?
2. Co to jest kontroling?
   1. definicja i istota kontrolingu
   2. rodzaje kontrolingu
3. Kontroling personalny a strategia organizacji.
   1. co to jest strategia?
   2. misja, wizja i cele organizacji
   3. operacjonalizacja strategii
   4. kluczowa rola czynnika ludzkiego w opracowaniu i realizacji strategii
   5. narzędzia analizy strategicznej – analiza SWOT dla funkcji HR
4. Cele i mierniki (KPI).
   1. definiowanie celów
   2. kaskadowanie celów i ich rodzaje
   3. mierniki i ich rodzaje
   4. prawidłowy dobór mierników
5. Zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu BSC.
   1. strategia w 4 perspektywach BSC
   2. mapa celów i karty wyników
   3. wpływ perspektywy „uczenia się” na wyniki firmy
6. Tworzenie mierników w poszczególnych obszarach HR.
   1. mierniki w obszarze planowania zatrudnienia
   2. mierniki w obszarze rekrutacji
   3. mierniki w obszarze szkoleń
   4. mierniki w obszarze wydajności pracy
   5. mierniki w obszarze czasu pracy
   6. mierniki w obszarze motywacji
7. Powtórzenie i podsumowanie.

Prowadzący szkolenie:
PIOTR SZCZUROWSKI

PRZYDATNE INFORMACJE

Finalny program szkolenia zostanie przygotowany w oparciu o potrzeby szkoleniowe Klienta.

KONTAKT

informacje +48.660 080 355  lub napisz do nas tim@timtraining.pl

WRÓĆ DO KATEGORII
♦ ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO ♦ ROZWÓJ PRACOWNIKA ♦ ROZWIĄZANIA SPRZEDAŻOWE ♦ OBSŁUGA KLIENTA ♦ WORK-LIFE BALANCE ♦ AKADEMIA TRENERA ♦ EVENTY I INTEGRACJA ♦ INDYWIDUALNE ♦

4,238 total views, 4 views today